La farmacia, PMI a forte impronta familiare, intreccia dinamiche personali e aziendali, rendendo delicato il passaggio generazionale: le nuove generazioni portano velocità, adattabilità e prontezza, ma minore propensione al sacrificio rispetto ai predecessori. E' un cambiamento culturale e valoriale che richiede integrazione condivisa delle diversità per generare valore e continuità aziendale.
L'intervento proposto analizza gli ostacoli più frequenti che compromettono la transizione e presenta strategie e strumenti gestionali per renderla sostenibile, serena e di successo. Attraverso esempi concreti di casi reali, verranno illustrate difficoltà e soluzioni che favoriscano un sano e motivante passaggio di testimone.

RELATORE:
- Carolina Bruno, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni specializzata in consulenza d'impresa per le farmacie