La transizione generazionale in farmacia diventa un’occasione per ripensare il modello stesso di successione: non solo un cambio di titolare, ma un progetto d’impresa strutturato. Porterò l’approccio analitico ed economico nella pianificazione: valutazione degli asset, sviluppo di nuovi servizi, digitalizzazione dei processi e valorizzazione del capitale umano. Il confronto con la generazione precedente diventa così un “patto” che unisce tradizione e innovazione, per creare una farmacia capace di parlare alle nuove generazioni di pazienti e di professionisti, coniugando sostenibilità economica, consulenza sanitaria e identità storica. Un metodo replicabile che trasforma il passaggio genitore–figlio in leva di crescita per l’intero settore.

RELATORE:
- Luigi Massa, Future Pharmacist & Pharmacy Business Developer